¿ Quién es Ángélica Blanco ?
Inició su trayectoria trabajando con mujeres víctimas de violencia y desarrollando procesos comunitarios de sanación y resiliencia. Más adelante cofundó proyectos de intervención social,
dirigió un centro de rehabilitación, facilitó metodologías gestálticas de escucha profunda y colaboró en iniciativas gubernamentales y de desarrollo humano.
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Su formación integra tanatología, psicoterapia corporal, psicología transpersonal, estudios en la Escuela Lacaniana de Psicoanálisis y más de 30 años de trabajo en la Escuela Arcana, donde profundizó en conciencia, energía y evolución humana.
Ha acompañado a comunidades, familias, instituciones y organizaciones, trabajando siempre desde la claridad, la presencia y la energía grupal.
Hoy, Ángélica fortalece equipos y líderes a través de charlas, talleres y programas centrados en resiliencia auténtica, comunicación honesta y liderazgo humano con propósito. Es directora y fundadora de Resiliencia y Desarrollo del Humano A.C. de C.V., dedicada a proyectos de impacto social y bienestar.
Liderar con pasión
Su filosofía se resume en una frase: Leading with Passion. Liderar con pasión significa conectar con la energía vital, la verdad interior y el propósito compartido.
“Cuando el liderazgo nace desde la pasión, inspira transformación real.”
Este enfoque se sostiene sobre seis pilares que equilibran la integridad personal y la acción colectiva:
Fuego del liderazgo
Metodología y programas
1
Conócete a ti mismo y lidera con integridad.
No desde el ego ni la perfección, sino desde un liderazgo auténtico y sin máscaras.
2
Comunicación directa y consciente.
Decir lo necesario sin romper vínculos, generando confianza real.
3
Resiliencia aplicada.
Trabaja hoy con empresas, equipos y organizaciones fortaleciendo resiliencia, claridad emocional, energía grupal, comunicación auténtica, propósito compartido y culturas humanas sostenibles.
4
Cultura viva.
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A través de sus talleres vivenciales y programas corporativos, Angélica integra mente, cuerpo y energía para activar la resiliencia y la colaboración. Su metodología se basa en cuatro ejes:
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Su propósito
Ángélica cree que la transformación real ocurre cuando las personas reconectan con su energía vital, su verdad y su integridad. Su misión es acompañar a líderes y equipos a liderar desde la pasión, la humanidad y la conciencia, construyendo entornos más claros, honestos y resilientes.
“No necesitas más motivación, necesitas claridad.”
